为夯实业务知识，进一步提升业务服务水平，调动业务人员学习技能的积极性，达到以考促学，以学促用的学习目的。

7月30日，中港通集团组织金牌操作水平测试，考试内容紧扣工作内容，对员工掌握的的业务知识进行考核。

此次考试集团管理部统一组织命题，考试内容涵盖关务、货运操作、理货岗位的业务知识，题型丰富实用，知识面覆盖广泛，管理部按照考试要求，

对考场纪律进行严格管控，确保此次考试的公平、公正，考试现场大家聚精会神、认真作答，运用自己的专业技能投入题海中。

测试结束后，大家对考题所涉及的相关业务内容进行了学习与交流，查漏补缺，对促进中港通集团整体业务提升起到了良好的作用，

未来，中港通也将加大力度，强化学习培训，不断提升员工的业务能力。以与公司发展相适应的人才需求为出发点，持续优化人才发展环境，

构建以夯实专业为主线，综合能力提升为核心、形式创新为特色的培养体系，持续壮大人才第一资源，为推动公司高质量发展提供有力支撑。