为深入贯彻落实集团《管理手册》要求，进一步提升全员业务素质，强化岗位能力建设，全面夯实员工专业功底，

11月3日，中港通集团组织开展金牌经营人测试。

此次考试由集团管理部统一命题，考试内容覆盖关务、货运操作等核心业务知识，题型丰富实用。

更增设思维拓展类题目，不仅引导考生立足岗位实际，多维度思考，并结合 AI 智能化应用等前沿方向发表观点，

更鼓励员工围绕业务流程优化、服务质量提升、成本管控增效等关键领域，提出贴合公司发展需求的建设性建议。

此次测试既检验了员工专业水平、找准了业务短板，也为后续提升员工履职能力、

制定人才培养规划提供数据支撑，为企业高质量发展注入动力。